Аттестованы учителя высшего и среднего специального образования, не имеющие разряда работающих в государственных общеобразовательных школах низкого качества Ташкентской области.
Совместным решением Минобрнауки и Государственной инспекции по контролю качества образования № 47/25-к/к от 03.06.2021 Утверждены Положение об аттестации и критерии оценки.
Согласно совместному решению, аттестационную комиссию учителей с высшим и средним специальным образованием, не имеющих категории некачественного государственного образования в Ташкентской области будет проводить Аттестационная комиссия, созданная Министерством народного образования.
Сертификация организована в два этапа:
На первом этапе аттестация организуется через тестирование по предмету. В этом случае тестирование проводится Инспекцией образования на основании тестовых вопросов, подготовленных специалистами Министерства народного образования и Инспекции образования, а также привлеченными ими на контрактной основе экспертами.
Тест состоит из 40 вопросов на каждый вопрос теста.
1,5 минуты, всего 60 минут. Дополнительные 30 минут будут отведены на тестирование по математике, физике, химии, биологии, информатике и информационным технологиям. За каждый правильно выполненный вопрос теста начисляется 1,75 балла.
Всего за первый этап начисляется 70 баллов из общего количества баллов.
Прошедшими первый этап аттестации считаются те, кто набрал 55% (38,5 балла) и выше.
Те, кто не наберет 55% (38,5 баллов) от общего количества баллов (70 баллов) на первом этапе, не будут допущены ко второму этапу и будут считаться «не сертифицированными».
На втором этапе аттестационные комиссии должны будут ответить на 5 вопросов о реформах в системе образования, эффективности учителей и профессиональной компетентности. Для второго этапа за каждый вопрос дается суммарно 30 баллов из 6, а прошедшими второй этап аттестации считаются те, кто набрал 55% от общего балла (16,5 баллов) и выше. Вопросы будут задавать специалисты Республиканского образовательного центра и привлеченные ими на контрактной основе эксперты. Анкета определяется аттестуемым путем выбора из многовариантных билетов Задаваемые в ходе собеседования вопросы и ответы на них записываются в специальный журнал стенографией.
Если аттестуемый участник не участвует ни в одном из этапов аттестации по уважительной причине (листок нетрудоспособности), его аттестация переносится на другой срок.
Трудовой договор, заключенный с аттестованными лицами, принявшими решение аттестационной комиссии "не аттестован", расторгается их работодателями в месячный срок в порядке, установленном трудовым законодательством.
